Career
キャリアパス
キャリアを積み上げ、成長を実感できる職場環境
当社では、皆さま一人ひとりが思い描いた人生設計を実現し、
長く働き続けるためのキャリアパスをご用意しています。
部署に応じてステップや取得資格は異なりますが、
先輩社員などがヒアリング等を通してより良い道を歩めるようサポートします。
特定の資格取得に際しては、会社が受験費用や交通費、宿泊費などを全面的に支援しますから、
安心してチャレンジすることができます。
皆さま一人ひとりの成長が会社の成長の原動力になる。私たちはそう確信しています。
Case01輸送管理部・支所一例
Career01
入社1～4年目
求められる能力・業務内容
- 業務内容の理解・知識習得
- 日常業務の補助
主な資格
- 危険物取扱者乙種4類
- 高圧ガス丙種化学特別
- 玉掛
Career02
入社5～8年目
求められる能力・業務内容
- トラブル対応
- 日常業務に対する改善提案
主な資格
- 消防設備士乙種6類
- 普通救急救命士
Career03
入社9～14年目
求められる能力・業務内容
- 業務の指揮
- 業務の計画、管理
- 下級者の指導
Career04
入社15～20年目
求められる能力・業務内容
- 緊急時対応
- 業務計画の作成
- 新入社員、転入者の教育
- 社内セミナー講師
Career05
入社21年目～
求められる能力・業務内容
- 設備能力の検討、増強計画の立案
主な資格
- 甲種ガス主任技術者
Case02業務管理部一例
Career01
入社1～4年目
求められる能力・業務内容
- 業務内容の理解・知識習得
- 定型業務の補助
主な資格
- 各種セミナー、講習会
- 玉掛
Career02
入社5～8年目
求められる能力・業務内容
- 担当業務の遂行
- 専門知識の習得
- 事務所管理（総務）
- 少額の発注業務（資材）
- 給与所得計算（労務）
主な資格
- 日商簿記3級
- 第1種衛生管理者
Career03
入社9～14年目
求められる能力・業務内容
- 判断を必要とする業務の独力処理
- 下級者の指導
- 予決算業務（経理）
- 貯蔵品管理（資材）
主な資格
- 日商簿記2級
- 宅地建物取引士
Career04
入社15～20年目
求められる能力・業務内容
- 所属係の業務運営についての企画立案、処理
- 定款、社内規定関係（総務）
- 会社法登記（総務）
主な資格
- 社会保険労務士